Мотивация персонала

Проверьте себя — случалось ли у вас такое?

Сотрудники относятся к делу формально

Доделал, не доделал — уйду в отпуск, а там хоть трава не расти.

Зарплата сотрудников не соответствует объёму работы

И за целый отдел отдувается одна Анна Петровна, а получают все одинаково.

Объём и качество выполненных заданий трудно проконтролировать

Вроде бы количество клиентов выросло, но, может быть, это за счёт роста рынка, а если бы хорошо работали, то привели бы клиентов в шесть раз больше?

*

Эти проблемы можно устранить!

На помощь приходят современные информационные технологии и система автоматизированных бизнес-процессов «ПитерСофт: Управление процессами»


Подсказывает, когда и что необходимо

Подсказывает, когда и что необходимо


Контролирует исполнение

Контролирует исполнение


Руководит действиями сотрудников

Руководит действиями сотрудников


Отслеживает процессы

Отслеживает процессы


Анализ фактических показателей KPI

Анализ фактических показателей KPI

Фактические значения показателей рассчитываются с использованием значений плановых показателей. С помощью отчета можно анализировать показатели KPI, определять процент выполнения плана и отклонения от него.
Настройка системы показателей KPI

Настройка системы показателей KPI

Система позволяет настроить системы плановых и фактических показателей. Плановые значения показателей содержат в себе информацию, накопленную при прохождении бизнес-процессов.

Прикладные решения

#DEMO_REQUEST_BPM_MODAL# #DEMO_REQUEST_UP_MODAL# #TRIAL_REQUEST_BPM_MODAL# #TRIAL_REQUEST_UP_MODAL# #REQUEST_PRODUCTS_MODAL# #REQUEST_SERVICES_MODAL# #REQUEST_PRICE_INFO_MODAL# #ORDER_PRODUCTS_MODAL# #QUESTION_MODAL# #FEEDBACK_MODAL# #RESUME_MODAL#