Организационная структура (оргструктура, organizational structure)

Организационная структура (оргструктура, organizational structure) - иерархическая модель связей и отношений элементов внутри организации. Оргструктура представляет собой схему подчиненности и взаимодействия филиалов, подразделений, отделов и сотрудников организации.

Связи между элементами структуры могут быть горизонтальными (носят характер согласования между элементами одного уровня иерархии) и вертикальными (отношение подчинения между элементами разных уровней).

Выделяют несколько видов оргструктур : по отношению к капиталу, управлению и внутреннему взаимодействию.

Элементами организационной структуры по отношению к капиталу являются самостоятельные бизнес-единицы. Такая оргструктура дает представление о собственниках предприятия (физических и юридических лицах) и распределении уставного капитала.

Оргструктура по управлению представляет модель подчиненности объектов управления (должностных лиц и подразделений) в рамках каждого филиала.

Организационная структура компании по внутренним взаимодействиям описывает связи между подразделениями и сотрудниками в ходе выполнения бизнес-процессов.
#DEMO_REQUEST_BPM_MODAL# #DEMO_REQUEST_UP_MODAL# #TRIAL_REQUEST_BPM_MODAL# #TRIAL_REQUEST_UP_MODAL# #REQUEST_PRODUCTS_MODAL# #REQUEST_SERVICES_MODAL# #REQUEST_PRICE_INFO_MODAL# #ORDER_PRODUCTS_MODAL# #QUESTION_MODAL# #FEEDBACK_MODAL# #RESUME_MODAL#